STEAM adalah pendekatan pendidikan yang mengintegrasikan seni ke dalam model STEM (sains, teknologi, teknik, dan matematika). Program STEAM mencakup berbagai seni visual atau pertunjukan, seperti tari, desain, melukis, fotografi, dan menulis. Sejak akhir abad ke-20, STEM menjadi fokus utama dalam pendidikan akibat meningkatnya kebutuhan tenaga kerja di bidang teknologi. Akibatnya, seni dan humaniora semakin kurang […]
Articles Tagged: Human resources management
corporate culture
Apa itu budaya perusahaan? Budaya perusahaan adalah kumpulan nilai, keyakinan, etika, dan sikap yang mencirikan sebuah organisasi dan membimbing praktiknya. Dalam beberapa hal, budaya organisasi dapat diartikulasikan dalam pernyataan misi atau visi perusahaan. Semua organisasi, baik itu perusahaan besar yang telah lama berdiri, startup, perusahaan nirlaba, atau lembaga pemerintah, memiliki budaya perusahaan dan kesempatan untuk […]
digital wellness (digital wellbeing)
Apa itu Kesejahteraan Digital (Digital Wellbeing)? Kesejahteraan digital (digital wellbeing) adalah penggunaan teknologi untuk memastikan kesehatan fisik dan mental karyawan. Meskipun pekerja mengandalkan perangkat digital dan internet untuk menyelesaikan pekerjaan mereka, tujuan dari kesejahteraan digital adalah merancang teknologi sedemikian rupa sehingga mempromosikan penggunaan yang sehat dan secara proaktif membantu pengguna dalam menjaga gaya hidup yang […]
FIRE (Financial Independence, Retire Early)
Apa itu FIRE (Financial Independence, Retire Early)? FIRE (Financial Independence, Retire Early) adalah gaya hidup, yang juga disebut sebagai gerakan, yang bertujuan untuk mengurangi pengeluaran dan meningkatkan investasi guna mencapai kemandirian finansial dengan cepat dan kemungkinan pensiun pada usia yang lebih muda. FIRE menawarkan metode yang memungkinkan beberapa orang untuk pensiun bahkan di usia empat […]
boomerang employee
Apa itu boomerang employee? Karyawan bumerang (boomerang employee) adalah istilah untuk seseorang yang meninggalkan sebuah perusahaan dan kemudian kembali bekerja di perusahaan yang sama di masa depan. Karyawan bumerang mungkin meninggalkan perusahaan karena berbagai alasan, seperti mengejar peluang baru, mengurus urusan pribadi, atau memperoleh pengalaman di perusahaan lain. Namun, mereka sering kembali ke mantan perusahaan […]
bodyshopping
Apa itu Body Shopping? Body shopping, terkadang ditulis sebagai satu kata (bodyshopping), adalah model outsourcing atau sub-kontrak yang berfokus pada sektor teknologi informasi (IT). Body shop (lebih dikenal secara formal sebagai penyedia layanan IT atau konsultan) merekrut dan mempertahankan staf, lalu mengontrakkan karyawan tersebut ke perusahaan lain. Sebuah body shop dapat melatih karyawan, merekrut dari […]
attention training
Attention Training atau Pelatihan perhatian adalah sebuah teknik atau sistem yang dirancang untuk membantu orang fokus pada tugas yang sedang dihadapi, berkonsentrasi lebih efektif, mengurangi kebiasaan menunda pekerjaan, dan membuat keputusan lebih baik dalam waktu yang lebih singkat. Perhatian berhubungan dengan mindfulness, tetapi jika pelatihan mindfulness bertujuan untuk membuat individu terlibat sepenuhnya dalam momen saat […]